ÚŘAD PRÁCE ČR - PROJEKT OUTPLACEMENT

Tento projekt pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům nejen ustát koronavirovou krizi, ale také reagovat na změny na trhu práce. Zaměstnanci, kteří jsou ve výpovědní době, nebo mají smlouvu na dobu určitou, mají díky němu šanci najít si nové místo ještě před koncem pracovního poměru. Firmy také mohou expandovat a přijímat nové zaměstnance, Úřad práce ČR přispívá na jejich mzdy.

Úřad práce ČR nabízí komplexní balíček aktivit pro propouštěné zaměstnance i pro zaměstnavatele.

Outplacement

Klientům nabízíme:

• Poradenství a pomoc při orientaci na trhu práce, zprostředkování zaměstnání
• Rekvalifikační kurzy a vzdělávání v oblasti pracovního práva, finanční gramotnosti nebo soft skills
• Úhradu cestovních nákladů souvisejících s účastí na aktivitách nebo nákladů na hlídání dětí

Zaměstnavatelům nabízíme:

• Mobilní tým ÚP ČR na pracovišti zaměstnavatele
• Rekvalifikace a vzdělávání nových i stávajících zaměstnanců
• Příspěvek až 85 % nákladů na rekvalifikace nebo vzdělávání zaměstnanců
• Až 100 % nákladů na mzdy zaměstnanců po dobu jejich účasti na vzdělávání
• Příspěvek na mzdy nových zaměstnanců až 15 tis. Kč měsíčně po dobu až 9 měsíců

Obraťte se na nejbližší kontaktní pracoviště ÚP ČR. Zaměstnanci registrujte se na úřadu ještě před ztrátou zaměstnání jako zájemci o zaměstnání.

Pro více informací a kontakty navštivte naše webové stránky, FB profil @uradprace.cr nebo pište na e-mail outplacement@uradprace.cz.

Podrobnosti vám sdělí také zaměstnanci Call centra ÚP ČR na bezplatné telefonní lince 800 779 900.

Další informace naleznete na www.uradprace.cz.

Bc. Mládek Vladimír, Úřad práce ČR - vedoucí Oddělení trhu práce

Teplá Ivana, obec Krouna